Unsere Philosophie
Wie wir arbeiten und was uns ausmacht ...
Unser Mindset
Ganzheitlich denken
Wir betrachten Strukturen, Menschen, Ziele und Dynamiken gemeinsam – weil alles miteinander verflochten ist.
Als Partner begleiten
Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und entwickeln individuelle Wege. Mit Ihnen – nicht über Sie hinweg.
Wirksam gestalten
Was wir tun, soll im Alltag wirksam werden. Deshalb denken wir nicht nur strategisch, sondern auch pragmatisch.
Was Polar|Vis anders macht – und was Sie davon haben
Klassische Beratungsunternehmen
- Theoretische Konzepte
- Viele schöne Folien, dann alleine gelassen
- Eine Standardlösung für alles
- Hohe Kosten und unklare Wirkung
Polar|Vis
- Erarbeitung und Umsetzung mit Ihrem Team
- Begleitung bis zur Wirkung
- Ganzheitlicher, individueller Blick auf Ihr System
- Ergebnisorientiert und messbar
Unser Anspruch - Entwicklung, die bleibt
Sie sollen Veränderungen nicht für den Moment erhalten, sondern für die Zukunft. Erreichen Sie, dass Führung leichter wird, Zusammenarbeit besser gelingt und Menschen mit Freude Verantwortung übernehmen.
Sie erkennen es durch den Namen: Polar|Vis:
- Der Polarstern ist seit jeher der wichtigste Orientierungspunkt für Reisende, da er immer im Norden steht und als heller Stern gut sichtbar ist. Noch heute dient er zur Orientierung in Notfällen.
- Die Vision hat viele moderne Errungenschaften möglich gemacht, gute Beispiel sind das Smartphone, Energie aus Sonnenlicht oder der Traum vom Fliegen.
- Dadurch wurde auch der Kompass als Werkzeug entwickelt, der Orientierung bietet und immer eine Richtung weist. Wenn der Weg sich auch gabelt, mit dem Kompass finden wir unseren Kurs.
Wir sind überzeugt: Unternehmen sind zukunftssicher, wenn Menschen Orientierung haben, dadurch die Strukturen belastbar sind und alle wissen, worauf es ankommt!
Ihr und jedes andere Unternehmen ist einzigartig – genau deshalb wären fertige Rezepte der falsche Ansatz. Wir arbeiten mit Ihrem Team, Strukturen und Zielen an maßgeschneiderter Weiterentwicklung.
Es geht nicht um Beraterimage, sondern um echtes Interesse an Ihrer Situation. Unser Rezept ist, das Beste aus dem Vorhandenen zu machen, Bewährtes einzubinden und gezielt weiterzuentwickeln.
Erleben Sie damit Wirkung, die bleibt – und Weiterentwicklungen, die Sog erzeugen. Sodass sie aus dem Innern der Firma heraus kommen.
MANAGEMENT CONSULTANTS: "Die Fähigen unter ihnen sind Einzelkämpfer. Die großen Institute sind verheerend – sie vergeuden Zeit, kosten Geld, demotivieren und lenken Ihre besten Leute ab, ohne Probleme zu lösen. Sie sind Leute, die sich Ihre Uhr leihen, Ihnen sagen, wie spät es ist, und dann mit der Uhr davongehen."
Was uns antreibt
Sie werden uns als fundierte Entwickler erleben. Für den ganzheitlichen Ansatz verbinden wir ein tiefes Verständnis der Zusammenhänge von Menschen, Strukturen und Organisationen.
Durch die Individualität arbeiten wir gegensätzlich des Ansatzes allgemeiner Patentrezepte. Wir sehen die bisherigen Erfolge und transformieren diese gemeinsam in Lösungen. Die werden im Alltag, im Team und im Unternehmen wirken. Sie sollen als Unternehmerin, Unternehmer oder Führungskraft unterstützt werden, zukunftsfit und gut gerüstet für die kommenden Herausforderungen (und die kommen sicher!) zu sein.
Sie bekommen bestens ausgebildete Menschen an Ihrer Seite. Unterstrichen durch langjährige Führungs- und Entwicklungskompetenzen sowie nötiger Bodenständigkeit, da wir alle schon lange mitten im Leben stehen.
Ihr Unternehmen ist einzigartig – die Entwicklung sollte es auch sein.
Sie wollen weiterkommen, aber ohne Aktionismus. Sie suchen Klarheit und jemand, der diesen Weg gemeinsam mit Ihnen geht?
Lassen Sie uns reden.
